Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen gerade erst am Anfang steht oder expandiert, hat die Suche nach talentierten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen immer Priorität. Und eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, Stellen online mit dem Simple Job Board-Plugin anzubieten.
Mit diesem Plugin können Sie ganz einfach Stellen, die Sie aktuell besetzen möchten, auf Ihrer Unternehmenswebsite veröffentlichen. Das ist natürlich nur eine der Einsatzmöglichkeiten eines Stellenanzeigen-Plugins. Sie könnten auch eine Website erstellen, die den Stellenangeboten für andere gewidmet ist.
Stellen Sie sich eine Website wie vor In der Tat. Hier können Unternehmen ihre Stellen auflisten und Arbeitssuchende ihre Lebensläufe veröffentlichen. Unabhängig von Ihren Anforderungen kann dieses Plugin diese erfüllen.
Heute zeige ich, wie man das Simple Job Board-Plugin für WordPress einrichtet.
Warum sollten Sie Ihrer Website eine Jobbörse hinzufügen?
Seien wir ehrlich: Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für jede Position kann ein Albtraum sein. Das Schlimmste ist, wenn Sie nur wenige Bewerber bekommen, aber sofort jemanden einstellen müssen. Früher schauten viele in der Zeitung oder in örtlichen Jobbörsen nach.
Das Internet hat diese Art der Auflistung überflüssig gemacht. Stattdessen sucht jeder online nach Stellenbewerbungen. Tatsächlich verfügen heutzutage viele Unternehmen wie Walmart über einen Computer, mit dem Sie sich in den Filialen bewerben können.
Die Zeiten des Nachfragens und Ausfüllens einer Bewerbung sind vorbei. Wer auf der Suche nach einem Job ist, wird sich immer zuerst online umsehen. Daher muss Ihre Website über eine Möglichkeit verfügen, die Details zu Stellenangeboten aufzulisten und Bewerbungen dafür anzunehmen.
Es gibt zwar andere Möglichkeiten, sie hinzuzufügen, aber ein Jobbörsen-Plugin für WordPress ist die einfachste verfügbare Methode.
So richten Sie eine einfache Jobbörse für WordPress ein
Der Einfache Jobbörse für WordPress ermöglicht es Ihnen, Stellen für jedes Unternehmen zu erstellen. Sie können alle notwendigen Informationen wie Stellenbeschreibungen, Erfahrungsbedarf, erwartete Arbeitsstunden, Gehaltssätze und so ziemlich alles andere hinzufügen.
Sie können die Stellenangebote an einer beliebigen Stelle auf Ihrer Website platzieren, indem Sie entweder den Listings-Block verwenden oder einen Shortcode hinzufügen. Obwohl die Verwendung dieses Plugins kostenlos ist, müssen Sie kostenpflichtige Add-ons verwenden, um das Beste daraus zu machen.
Wenn ein Bewerber beispielsweise nach einer Stelle innerhalb einer bestimmten Gehaltsspanne sucht, können Sie das Add-on „Gehaltsspannenfilter“ erwerben, um diese Funktionalität hinzuzufügen. Welche Add-ons Sie möglicherweise benötigen, hängt davon ab, welche Art von Website Sie betreiben.
Auf jeden Fall ist das Plugin ziemlich einfach einzurichten und zu verwenden, also legen wir gleich los.
Schritt 1: Installieren Sie Simple Job Board
Klicken wir zunächst auf „Plugins“ und wählen Sie im linken Admin-Bereich die Option „Neu hinzufügen“.
Suchen Sie im verfügbaren Suchfeld nach „Simple Job Board“. Dadurch werden zusätzliche Plugins aufgerufen, die für Sie hilfreich sein könnten.
Scrollen Sie nach unten, bis Sie das Simple Job Board-Plugin finden, klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt installieren“ und aktivieren Sie das Plugin zur Verwendung.
Schritt 2: Jobtypen, Kategorien und Standorte (Taxonomien) hinzufügen
Als Erstes sollten Sie dem Plugin Taxonomien hinzufügen. Mit dem Plugin können Sie sie für Jobtypen, Kategorien und Standorte erstellen. Es ist so, als würde man in WordPress eine Kategorie oder ein Tag hinzufügen, sodass Sie keine Probleme haben werden.
Wenn Sie eine Website als spezielle Jobbörse erstellen, ist dies wahrscheinlich der wichtigste Schritt. Diese Möglichkeiten ermöglichen es Bewerbern, schnell die Stellen zu finden, für die sie sich interessieren.
Wenn Sie dies nur für Ihr einzelnes Unternehmen tun, sind einige dieser Optionen möglicherweise nicht anwendbar. Wenn Sie beispielsweise nur einen einzigen Standort haben, müssen Sie nicht mehrere Standorte hinzufügen.
Es sei denn, Sie bieten auch eine Remote- oder Homeoffice-Stelle an.
Klicken Sie im linken Admin-Bereich auf „Job Board“ und wählen Sie die Option „Jobkategorien“, „Jobtypen“ oder „Jobstandorte“ aus.
Sobald Sie eine davon ausgewählt haben, fügen Sie einfach die erforderlichen Taxonomien hinzu. Dazu müssen lediglich der Name und eine kurze Beschreibung hinzugefügt werden.
Sobald Sie diese eingerichtet haben, können Sie mit der Erstellung von Stellen beginnen, die Sie in der Jobbörse veröffentlichen möchten.
Schritt 3: Stellenangebote erstellen
Der eigentliche Kern dieses Plugins besteht also darin, die Stellen zu schaffen, die Sie ausschreiben und rekrutieren möchten.
Das Basis-Plugin ist ziemlich einfach zu verwenden und bietet keine erweiterten Optionen. Aber für kleine und mittlere Unternehmen ist Simple Job Board mehr als ausreichend.
Klicken Sie auf Jobbörse und wählen Sie die Option „Neu hinzufügen“.
Als erstes sollten Sie einen Titel hinzufügen. Dies könnte so etwas wie Kassierer oder Webentwickler sein oder wie auch immer die Position heißt.
Erstellen Sie als Nächstes eine Beschreibung der Stelle.
Dies sollte eine kurze Beschreibung der beruflichen Verantwortlichkeiten, der Arbeitstage, der Berufserfahrung und der Ausbildung umfassen, die Bewerber mitbringen sollten, sowie alles andere, worüber der Bewerber vor der Bewerbung Bescheid wissen sollte.
Dies ähnelt dem Hinzufügen von Inhalten zu jedem anderen Beitrag oder jeder anderen Seite in WordPress und erfolgt direkt über Gutenberg.
Sobald dies erledigt ist, scrollen Sie nach unten, um weitere Felder zum Eingeben und Erstellen zu finden.
Die erste davon sind Jobfunktionen. Hier können Sie Stellenmerkmale anlegen, anhand derer Bewerber passende Stellen identifizieren können. Wenn es sich bei der Position beispielsweise um eine Einstiegsposition handelt, möchten Sie sie wahrscheinlich als solche kennzeichnen.
In diesem Beispiel würden Sie die Funktion als „Erfahrung“ und den Wert als „Einstiegsebene“ wie folgt angeben:
Suchen Sie als Nächstes den Abschnitt „Jobdaten“. Hier können Sie unternehmensspezifische Informationen wie den Namen, die Website-URL und sogar das Logo eingeben.
Schritt 4: Erstellen Sie eine Anwendung
Zu diesem Zeitpunkt ist die Stellenausschreibung fast vollständig, Ihnen fehlt jedoch ein entscheidendes Element – wie sich der Bewerber tatsächlich bewerben kann. Dies ist etwas komplizierter als der Rest des Plugins, aber dennoch recht einfach.
Im Grunde erstellen Sie diese Anwendung von Grund auf, indem Sie einzelne Elemente dafür erstellen. Das hört sich vielleicht hart an, ist es aber wirklich nicht.
Suchen Sie den Abschnitt „Antragsformular“. Es enthält nichts zum Starten. Sie können ein Feld eingeben und auswählen, welche Art von Eingabe es haben soll.
Beispielsweise möchten Sie wahrscheinlich ein Feld für den Namen und ein Textfeld, damit die Person ihren Namen eingeben kann.
Hier sollten Sie sich auf jeden Fall die Add-ons ansehen. Da das Basis-Plugin keine Möglichkeit für einen Benutzer bietet, einen Lebenslauf einzureichen, gibt es mehrere Add-ons, die sich mit Lebensläufen befassen, die nützlich sein können.
Geben Sie so viele Felder wie nötig in die Anwendung ein. Einige wichtige Aspekte, die jeder berücksichtigen sollte, sind:
- Name
- Erfahrung
- Bildungsniveau
- Telefonnummer
Wenn Sie zufrieden sind, speichern Sie die Änderungen und Sie haben Ihre erste Stellenanzeige erstellt. Wiederholen Sie die Schritte 3 und 4, um so viele Positionen festzulegen, wie Sie möchten.
Schritt 5: Anzeigen und Verwalten Ihrer Einträge
Jetzt müssen Sie nur noch die von Ihnen in WordPress erstellten Einträge anzeigen. Sie haben zwei Möglichkeiten: Sie können entweder den SJB-Listing-Block zu einem Beitrag oder einer Seite hinzufügen oder alternativ den Shortcode verwenden: [jobpost].
Sobald dies eingerichtet ist, können Benutzer die verfügbaren Karriereoptionen erkunden.
Sie können Bewerber, die sich auf die Stelle bewerben, anzeigen, indem Sie den Abschnitt „Alle Stellenangebote“ aufrufen und auf die Option „Bewerbungen anzeigen“ klicken.
Damit ist das Plugin eingerichtet und Sie wissen, wie Sie es verwenden. Denken Sie daran, sich die Add-ons anzusehen, um dem Plugin weitere Funktionen hinzuzufügen.
Fügen Sie noch heute eine einfache Jobbörse zu Ihrer Website hinzu
Wie Sie sehen, ist das Hinzufügen des Simple Job Board zu WordPress recht einfach und kann Ihnen dabei helfen, mehr Mitarbeiter zu rekrutieren. Natürlich kann es auch zur Erstellung einer vollständigen Website mit Stellenangeboten verwendet werden.
In jedem Fall ist das Plugin wirklich solide. Denken Sie daran, dass Sie möglicherweise das Erscheinungsbild der Jobbörse an Ihr WordPress-Theme anpassen möchten. Dies sollte automatisch geschehen, aber manchmal müssen Sie möglicherweise Dinge manuell ändern.
Wie viele Positionen werden Sie auf Ihrer Website anzeigen?