Lukas G.Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Google-Mitarbeiter bleiben im Hotel, um Zeit zu sparen
Google-Mitarbeiter bleiben im Hotel, um Zeit zu sparen
Mit einem neuen Programm hat Google seine Mitarbeiter dazu ermutigt, den Firmensitz in Mountain View zu besuchen. Der Technologieriese ermöglicht seinen Mitarbeitern jetzt die Übernachtung in einem Hotel auf dem Google-Campus für 99 US-Dollar pro Tag, sodass sie nicht ständig zur Arbeit pendeln oder sich bei der Anreise um Unterkunftsprobleme kümmern müssen Blick auf die Berge.
Laut CNBC
Kürzlich wurde ein Memo an Google-Mitarbeiter verschickt, in dem auf die Vorteile eines Aufenthalts im Google-Hauptquartierhotel hingewiesen wurde. In dieser Mitteilung heißt es, dass die Mitarbeiter durch den Aufenthalt in diesem Hotel morgens eine Stunde länger schlafen können und nicht täglich lange pendeln müssen.
Das Google Hotel kann 4.000 Mitarbeiter beherbergen
Das Google Hotel ist Teil des neuen Bay View Campus mit einer Fläche von 17 Hektar, der letztes Jahr eröffnet wurde und Platz für 4.000 Mitarbeiter bietet. Dem aktuellen Bericht zufolge wird den Mitarbeitern des Unternehmens auch in diesem Hotel das Frühstück kostenlos angeboten.
Der Aufenthalt in diesem Hotel gilt jedoch nicht als Geschäftsreise. Dieser Gigant der Technologiewelt hat angekündigt, dass der Preis von 99 US-Dollar für einen Aufenthalt in diesem Hotel bis zum 30. September (8. Oktober) gleich bleiben wird; Daher ist nicht genau klar, wie sich dieser Satz in der Herbstsaison ändern wird.
Wenn wir davon ausgehen, dass ein Google-Mitarbeiter 30 Nächte in diesem Hotel übernachten möchte, muss er für einen Monat 2.970 US-Dollar zahlen. Diese Kosten liegen nur geringfügig unter dem Durchschnittspreis für Apartments mit einem Schlafzimmer im Raum San Francisco. Aber es ist viel günstiger als die Anmietung eines dauerhaften Hauses.
Ab letztem Jahr hat Google seine Mitarbeiter erneut dazu gezwungen, mindestens drei Tage pro Woche ins Büro zu gehen.
Darüber hinaus hat das Unternehmen seine Mitarbeiter kontinuierlich dazu ermutigt, eine hybride Arbeitsweise einzuführen. Google betrachtet die physische Anwesenheit in Meetings offenbar mittlerweile als Vorteil bei der Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter.
Trotz aller Bemühungen des Unternehmens äußerten einige Mitarbeiter in internen Diskussionsforen Skepsis gegenüber dem Vorschlag. Bei 99 US-Dollar pro Nacht würden die Lebenshaltungskosten im Hotel etwa 3.000 US-Dollar pro Monat betragen. Mitarbeiter wiesen darauf hin, dass sie für ihre Wohnungen weniger bezahlten und das Angebot immer noch zu teuer sei. Ein Mitarbeiter schlug sogar vor, dass das Angebot für Google eine Möglichkeit sein könnte, die Anzahl der verfügbaren Hotelzimmer zu reduzieren, nachdem die Budgets für Geschäftsreisen gekürzt wurden.
Letztes Jahr begann Google damit, die meisten Mitarbeiter an drei Tagen in der Woche in ihre Büros zurückzubringen, doch nach der obligatorischen Rückkehr ins Büro war die Anwesenheit noch mehrere Monate lang gering.
Das Unternehmen stieß auf Widerstand seitens der Mitarbeiter, die die hohen Kosten für die Unterbringung in der Nähe von Büros und die höhere Produktivität bei der Arbeit aus der Ferne anführten. Im Juni kündigte Google neue Durchsetzungsmaßnahmen an, darunter die Berücksichtigung von Bürobesuchen bei Leistungsbeurteilungen und die Verfolgung von Badge-Daten. Der Personalchef des Unternehmens forderte sogar zugelassene Remote-Mitarbeiter auf, ihren Status zu überdenken und sich zu ihren Kollegen im Büro zu gesellen.
